Économie

Publié le :
25/03/2009
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Développement durable : où trouver du travail ?

Développement durable : où trouver du travail ?
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« Aujourd’hui, nombreuses sont les sociétés qui recherchent des chargés de communication environnement, des consultants en énergie, des ingénieurs en stratégie environnementale, ou des techniciens de traitement des déchets »

En France comme ailleurs, la crise économique actuelle a au moins un effet bénéfique : elle a introduit la notion de croissance verte dans notre économie grâce aux plans de relance. Et qui dit croissance dit création d’emplois. Une tendance largement impulsée par le Grenelle de l’environnement. Mais qui recrute, exactement ?

Vous êtes à la recherche d’un emploi et avez l’âme écolo : ne cherchez plus, le développement durable est fait pour vous. Sans parler de véritable eldorado du marché du travail, le secteur recrute bel et bien. A commencer par…

Les entreprises :

Il y a tout d’abord les sociétés du CAC 40 : Sanofi-Aventis, France-Télécom, L’Oréal, Carrefour, BNP Paribas, Danone,… sont contraintes par la loi depuis 2002 à publier des informations relatives à l’impact de leur activité sur l’environnement et la société (l’article 225-102 de la loi NRE – nouvelles régulations économiques – demande aux entreprises cotées de communiquer sur ces conséquences sociales et environnementales. Cela s’inscrit dans le cadre de leur responsabilité sociétale. En cas de non respect, il n’est pas prévu de sanctions particulières. Cela dit, la France est le seul pays à avoir eu recours à la voie législative pour traiter cette question).

Mais il y a aussi d’autres entreprises, grandes, moyennes, et petites (voire très petites), qui s’engagent dans le développement durable. De nouveaux métiers sont ainsi apparus. Aujourd’hui, nombreuses sont les sociétés qui recherchent des chargés de communication environnement, des consultants en énergie, des ingénieurs en stratégie environnementale, ou des techniciens de traitement des déchets. Attention toutefois : les profils demandés sont souvent très qualifiés et expérimentés. A l’instar par exemple du directeur (ou responsable) du développement durable (chargé de développer l’entreprise et le bien-être des salariés dans le respect de l’environnement, notamment en surveillant le respect des normes).

Les cabinets de conseil :

En ce moment, les agences conseil (PricewaterhouseCooper, Deloitte, Ernst & Young, Amezis,…) qui accompagnent les entreprises dans le management vert ont beaucoup de travail. Les postes à pourvoir sont surtout des emplois de cadres. Les recrutements se font souvent à la sortie des écoles.

Le service public :

Bien sûr, il y a le ministère de l’Ecologie, de l’Energie, du Développement durable, et de l’Aménagement du territoire (MEEDDAT), créé en 2007. Mais les autres ministères recrutent aussi dans le domaine de l’environnement. Sans parler des collectivités locales : conseils régionaux, généraux, et municipalités. Les chargés de mission Agenda 21 sont par exemple très recherchés. Ce sont des agents territoriaux chargés de mettre en place des programmes d’actions visant à améliorer la qualité de vie et à économiser les ressources naturelles.

Les ONG :

Le Réseau Action Climat, le WWF, Greenpeace,… sollicitent parfois des compétences dans le développement durable pour renforcer leur activité de conseil et d’évaluation auprès des entreprises.

On peut citer enfin les entreprises œuvrant dans le domaine du commerce équitable : Idéo, Véjà, Malongo, AlterMundi,…


Lire aussi :
- Des emplois à saisir dans le développement durable
- Grenelle et emplois : retour sur investissement
- Les forêts plantées créatrices de millions d’emplois verts dans le monde
- Relance « verte » : 340 milliards d’euros alloués dans le monde
- New Deal vert : 750 milliards de dollars nécessaires pour changer l’économie

Yann Cohignac

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